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Sebastian Schmid

Sebastian Schmid,
Gastgeber im Hotel Glocke Reckingen

 

«Auch in einem Familienbetrieb fördert der L-GAV den Zusammenhalt.»

Kurt Baumgartner,
Besitzer Hotel Belvedere, Scoul & Hotelier des Jahres 2018

 

«Dank fairen Löhnen, bedingt durch unseren L-GAV, verbessert sich das Image der Branche und macht diese für Schulabgänger wieder attraktiver.»

Willy Benz,
Ehemaliger Präsident Hotel & Gastro formation

 

«Der L-GAV sorgt für qualifizierte und engagierte Mitarbeitende, denn er unterstützt eine zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmende. Darum: Gegen den Fachkräftemangel – für den L-GAV.»

Asli Saricicek,
Service & Administration

 

«Dank der finanziellen Unterstützung der Weiterbildungen durch den L-GAV erhalten auch Mitarbeitende ohne Berufsabschluss die Möglichkeit, Karriere im Gastgewerbe zu machen. Mir hat der L-GAV so eine grosse Chance eröffnet.»

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Der Art. 15 des L-GAV im Detail erklärt.

Arbeitszeiten & Überstunden

Die Artikel 8-14 zum Thema Lohn im Detail erklärt.

Lohn

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